Over ons

Home / Over ons

Welkom bij Unalacademy

Unal Academy en zorgaanbieder Unalzorg bundelen hun kennis over interculturalisatie en multiproblematiek bij (jong)volwassenen en de essentie van cultuursensitief werken binnen de zorg- en hulpverlening. Unal Academy maak die kennis vervolgens toegankelijk voor professionals, ouders, jongeren en organisaties. 

# Unal Academy

Meer over ons

 Unal Academy bundelt haar kennis over multiproblematiek bij (jong)volwassenen en de essentie van het cultuursensitief werken binnen de zorg- en hulpverlening. Vervolgens maakt Unal Academy die kennis toegankelijk voor professionals, ouders, jongeren en organisaties. 

Nederlanders met een migrantenachtergrond, kampen vaak met andere vraagstukken dan een cliënt met een westerse achtergrond. Voor oplossingen van deze vraagstukken op het terrein van gezondheid en maatschappij is kennis noodzakelijk. Onze kennis en ervaring delen we hierom graag in workshops, opleidingen en staan we vanuit het veld midden in het contact met onze deelnemers. Met onze opleidingen die geaccrediteerd en praktijkgericht zijn, delen wij kennis, zijn wij actief in het opzetten van samenwerkingen, stimuleren wij innovatie, als het beleid te stroomlijnen richting duurzame hulpverlening. Naast het delen van onze kennis, bieden wij tevens opleidingen aan op zowel MBO-, HBO- als uiteenlopende competentiegerichte trainingen.

Waarden:

Toegankelijk: Unal Academy maakt kennis over intercultureel werken in de zorg breed beschikbaar, uitlegbaar en praktisch toepasbaar. Zodat iedereen kan zien wat dit werk inhoudt en welke resultaten we bereiken.

Betrouwbaar: De kennis die Unal Academy verspreidt is gebaseerd op resultaten vanuit onderzoek aangevuld met praktijk- en ervaringskennis. Een goede onderbouwing van kennis over kwetsbare cliënten binnen migrantengezinnen- en intercultureel inlevingsvermogen is essentieel voor het genuanceerde werk dat zorgprofessionals in de bredere hulpverlening dagelijks doen. Deze kennis stellen jou als zorgprofessional in staat om cliënten met een niet-westerse achtergrond vanuit hun eigen kracht te ondersteunen.

Verbinden: Het werk van Unalzorg en Unal Academy vindt plaats op basis van duurzame relaties en co-creaties. Door het verbinden van kennis van verschillende disciplines en belanghebbende wordt gekomen tot efficiënte hulp voor cliënten met een niet-westerse achtergrond om vanuit hun eigen kracht te ondersteunen. Met onze workshops intercultureel werken in de zorg leren deelnemers methodisch te denken en te kijken en ook daadwerkelijk contact te maken met allochtone cliënten uit collectief georiënteerde culturen.

Kerntaken: 

  • Het bundelen van kennis over intercultureel werken binnen migrantengezinnen en multiproblematiek en deze praktisch toepasbaar maken om zo bij te dragen aan de kwaliteitsontwikkeling van de hulpverlening
  • Agenderen van beleidsthema’s – als het beleid te stroomlijnen richting duurzame hulpverlening
  • Stimuleren en faciliteren van onderzoek en innovatie ten behoeve van multiproblematiek
  • Investeren in duurzame samenwerkingen, netwerkrelaties en co-creaties faciliteren

 

UNALZORG

Unal Zorg en met name Aysel Disbudak heeft in de loop van 20 jaar, na werkzaam en actief te zijn in de zorg, een eigen manier van werken en managen ontwikkeld. De context hierbij is werken vanuit een multicultureel perspectief. En binnen dit perspectief staat bejegening en contact met waar de cliënt staat en het aflezen van de daadwerkelijke behoefte van de cliënt centraal.

Na de eerste pilot,  twee workshops over kindermishandeling bij migrantengezinnen, werd duidelijk dat er binnen Amsterdamse instellingen een grote behoefte is aan kennis en opdoen van vaardigheden in het omgaan met cliënten uit verschillende culturen. Met name Turkse, Marokkaanse en diverse andere culturen die gemeenschappelijk de collectieve mentaliteit hebben. 

Ook komen signalen vanuit de samenleving dat er behoefte is aan kennis over intercultureel werken in de zorg. Deelnemers aan de vier workshops die Unal Zorg georganiseerd heeft, hebben aangegeven een grote behoefte te hebben aan kennis en informatie over intercultureel werken. Binnen de gemeente Amsterdam wordt de wens uitgesproken de zorginstellingen beter te equiperen met kennis over werken met migranten.

Meer weten?

Kijk ook op www.unalzorg.nl

# Gegarandeerd succes

Wat je bij ons kunt leren?

0 +
Cursussen
0 +
Klant aanvullen
0 +
Klant aanvullen
0 +
Klant aanvullen

# De beste docenten

Ons team

Henk

Docent Unalacademy

Jan

Docent Unalacademy

Smit

Docent Unalacademy

Kees

Docent Unalacademy

Gerrit

Docent Unalacademy

# Unal Academy

Ons quotes

“Ondersteunt, instrueert (zorg)professionals bij de uitoefening van hun vak met interculturele kennisdeling en scholing”

“Kenniscentrum voor interculturele kennisdeling en scholing”

“Kennis voor iedereen”

“Instituut voor permanente educatie”

“Kennis van en voor de Nederlandse maatschappij”